Більшість військових бачить своє професійне майбутнє в Україні. Але за певних умов

Ветерани, які повертаються з фронту, мають величезний потенціал для розвитку країни, проте водночас потребують підтримки для адаптації до цивільного життя.

Цей процес не лише вимагає значних зусиль з боку держави та суспільства, але й кидає виклик самим ветеранам, які прагнуть знайти своє місце після військової служби.

За даними Work.ua, до вторгнення рф в Україну на платформі було понад 100 000 вакансій. Однак з початком війни кількість вакансій зменшилася більш ніж у 10 разів, а третина бізнесів зупинила свою діяльність. Таке скорочення робочих місць призвело до зростання конкуренції серед шукачів роботи більш ніж у п’ять разів. Втім, починаючи з квітня 2022 року, спостерігалося поступове відновлення ринку праці.

Проте проблеми працевлаштування та перекваліфікації стоять особливо гостро для ветеранів, враховуючи розрив між набутими на війні навичками та потребами цивільного ринку праці.

Найбільший виклик для ветеранів

Суттєва проблема для ветеранів — безробіття, яке зростає. 30,95% ветеранів, які зараз не служать в Силах оборони України, зіткнулися з відсутністю роботи. Про це свідчать дані опитування, проведеного Українським ветеранським фондом в період з 15 до 25 січня 2024 року серед 1 043 учасників.

Для порівняння, в опитуванні 2023 року 28% ветеранів заявляли, що мають статус безробітного. Протягом року рівень непрацевлаштованих серед захисників зріс майже на 3%. Ця статистика відображає не лише особисту нереалізованість, але й втрату потенціалу для економіки країни.

Ветерани намагаються інтегруватися в різноманітні сфери зайнятості:

Дані свідчать про широкий спектр інтересів та компетенцій серед ветеранів, а також про їхнє бажання знайти застосування набутим навичкам у мирному житті. Інтеграція ветеранів у цивільний ринок праці не лише сприяє їхньому соціальному відновленню, але й відіграє ключову роль у розвитку економіки. Ветерани, з їх унікальним досвідом та навичками, можуть зробити значний внесок у різні сектори, від ІТ до сільського господарства. Тому питання їх працевлаштування та перекваліфікації має стати пріоритетом для держави.

Проте зараз пошук роботи для ветеранів супроводжується низкою проблем, серед яких стереотипи з боку роботодавців та обмежені можливості для перекваліфікації. Водночас значна частина ветеранів висловлює бажання зайнятися власною справою (50,14%), що вказує на потребу в підтримці підприємницьких ініціатив.

Страхи військових щодо роботи

Повернення військових до цивільного життя в Україні, особливо після повномасштабної агресії рф, супроводжується значними викликами та побоюваннями. Опитування серед 698 респондентів, що включає як чинних військових, так і ветеранів, які повернулися до війська, виявило глибокі занепокоєння щодо майбутнього.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *